100 Chances 100 Emplois est un dispositif national qui vise à accompagner les jeunes jusqu’à l’emploi durable. Le principe est simple : il s'agit de mettre en relation directe des jeunes demandeurs d’emploi de 18 à 30 ans et des entreprises par des simulations d'entretiens. De plus, au pitch final, le "patron"/"chef d'entreprise, salarié " s'engage à parrainer un jeune pour l'accompagner vers l’emploi, stage et /ou alternance.
Cette action a pour but de lutter contre le chômage des jeunes, les diverses formes de discrimination, de favoriser la diversité professionnelle et de rassembler les entreprises et acteurs de l’emploi dans une démarche commune d’insertion.
Pour cela, nous avons le plaisir de vous convier à notre prochaine session qui aura lieu du lundi 09 au vendredi 13 décembre 2024 . Pour son bon déroulement, nous aimerions compter sur votre participation à ces temps forts :
* Lundi 09 décembre 2024 de 14h00 à 16h30 pour les simulations d’entretiens et le vendredi 13 décembre 2024 pour le pitch final de 14h00 à 16h00
* Et /ou le jeudi 12 décembre 2024 de 14h00 à 16h30 pour les simulations d'entretiens et le vendredi 13 décembre 2024 pour le pitch final de 14h00 à 16h00
Un processus en 3 étapes (votre participation interviendrait dans les étapes 2 et 3) :
1. COACHING (5 jours) avec un coach certifié ADECCO :
- Préparation aux entretiens professionnels
- Affinement du projet professionnel
- Valorisation, Confiance en soi
- Codes du travail et savoir-être
2. RENCONTRE AVEC LES ENTREPRISES (1/2 journée)
- Entretiens individuels pendant deux jours
- Débriefing : conseils et expertise
- Écoute et disponibilité
- Pitch final : à la suite duquel chaque "chef d'entreprise" se positionne pour parrainer l’un des jeunes participants jusqu'à ce que le jeune trouve
3. UN PARTENARIAT DURABLE JUSQU’À L’EMPLOI
- Relation parrain / filleul
- Échanges réguliers (mail, appel et/ou sms)
- Soutien, conseils
- Mise à disposition du réseau professionnel