Mission
emploi / insertion
Venez simulez des entretiens et devenez parrain d'un jeune en insertion professionnelle
à pourvoir
100 Chances 100 Emplois est un dispositif national qui vise à accompagner les jeunes jusqu’à l’emploi durable. Le principe est simple : il s'agit de mettre en relation directe des jeunes demandeurs d’emploi de 18 à 30 ans et des entreprises par des simulations d'entretiens. Etape de fin : le "patron"/"chef d'entreprise, salarié " s'engage à parrainer un jeune pour l'accompagner vers l’emploi à travers un stage et /ou alternance.
Pour cela, nous avons le plaisir de vous convier à notre prochaine session qui aura lieu du lundi 19 au vendredi 23 Mai 2025 . Pour le bon déroulement, nous aimerions compter sur votre participation à ces temps forts :
* Lundi 19 Mai 2025 de 14h00 à 16h30 pour les simulations d’entretiens et le vendredi 23 Mai 2025 pour le pitch final de 14h00 à 16h00
* Et /ou le jeudi 22 Mai 2025 de 14h00 à 16h30 pour les simulations d'entretiens et le vendredi 23 mai 2025 pour le pitch final de 14h00 à 16h00
Un processus en 3 étapes (votre participation interviendrait dans les étapes 2 et 3) :
1. COACHING (5 jours) avec un coach certifié ADECCO :
Pour cela, nous avons le plaisir de vous convier à notre prochaine session qui aura lieu du lundi 19 au vendredi 23 Mai 2025 . Pour le bon déroulement, nous aimerions compter sur votre participation à ces temps forts :
* Lundi 19 Mai 2025 de 14h00 à 16h30 pour les simulations d’entretiens et le vendredi 23 Mai 2025 pour le pitch final de 14h00 à 16h00
* Et /ou le jeudi 22 Mai 2025 de 14h00 à 16h30 pour les simulations d'entretiens et le vendredi 23 mai 2025 pour le pitch final de 14h00 à 16h00
Un processus en 3 étapes (votre participation interviendrait dans les étapes 2 et 3) :
1. COACHING (5 jours) avec un coach certifié ADECCO :
- Préparation aux entretiens professionnels
- Affinement du projet professionnel
- Valorisation, Confiance en soi
- Codes du travail et savoir-être
2. RENCONTRE AVEC LES ENTREPRISES (1/2 journée)
- Entretiens individuels sur 2 jours
- Débriefing : conseils et expertise
- Écoute et disponibilité
- Pitch final : à la suite duquel chaque "chef d'entreprise" se positionne pour parrainer l’un des jeunes participants jusqu'à ce que le jeune trouve
3. UN PARTENARIAT DURABLE JUSQU’À L’EMPLOI
- Relation parrain / filleul
- Échanges réguliers (mail, appel et/ou sms)
- Soutien, conseils
- Mise à disposition du réseau professionnel
Cette mission est à réaliser en distanciel
1 à plusieurs personnes
Expérience en recrutement réussie/ Bon sens de la communication / Savoir décrypter l'échange avec le jeune
de 1 à 2 jours
Télémission possible
Le PTCE Vivre Les Mureaux a pour vocation de dynamiser le territoire en favorisant l'essor des projets d'économie sociale et solidaire qui ont un fort impact local et qui créent des emplois majoritairement non délocalisables tout en respectant les hommes et l'environnement.
