à pourvoir
Contexte du besoin :
Notre équipe fédérale est petite mais gère un réseau national, ce qui demande une organisation et une répartition des tâches ultra-efficace. Ainsi, nous rencontrons parfois des difficultés de positionnement sur les tâches et les postes (Qui est en charge de quoi ? Qui contrôle ? Qui est compétent ? Pourquoi ? Qui aime faire quoi ?, etc.). Un accompagnement à la structuration RH de notre équipe nous permettrait de gagner en temps et en efficacité sur les différentes missions.
Description du besoin :
Nous recherchons un expert RH et organisation du travail pour :
Accompagner l’équipe fédérale dans l’optimisation de ses process internes, la gestion des priorités et la structuration de son équipe
Former les incubateurs à une meilleure structuration de leurs équipes et à la gestion des ressources humaines
Mettre en place des outils et méthodes pour fluidifier la collaboration entre la Fédération et les incubateurs.