à pourvoir
Notre équipe fédérale est petite mais gère un réseau national, ce qui demande une organisation et une répartition des tâches ultra-efficace. Ainsi, nous rencontrons parfois des difficultés de positionnement sur les tâches et les postes (Qui est en charge de quoi ? Qui contrôle ? Qui est compétent ? Pourquoi ? Qui aime faire quoi ?, etc.). Un accompagnement à la structuration RH de notre équipe nous permettrait de gagner en temps et en efficacité sur les différentes missions.
Description du besoin :
Nous recherchons un expert RH et organisation du travail pour :