Mission

emploi / insertion

Animez des sessions d'entraînement à l'entretien d'embauche pour les membres du Clubhouse Nantes

à pourvoir

Dans leur parcours de retour à l'emploi, les membres de Clubhouse peuvent avoir besoin de conseils pour se préparer à un entretien d'embauche : se présenter, parler de ses besoins, expliquer des trous dans son CV...

Objectifs
Sur le fond et sur le forme :
•    Des conseils pour se démarquer des autres candidats
•    Une meilleure employabilité ouvrant de nouvelles perspectives

Tâches à accomplir
•    Préparer un/des ateliers pour donner des conseils méthodologiques sur l'entretien
•    Prévoir des temps d'entretiens blancs

Résultats attendus
•    Aisance dans l'entretien
•    Chaque membre pourra avoir un petit "pitch" avec un déroulé de la présentation de son parcours et ses motivations pour l'entretien

Durée 
3h de préparation + 2h de formation (plusieurs sessions de 2h possible en fonction des dispos) 
6 Rue de Bel air, 44000 Nantes, France
Groupe 8 personnes maximum (à préciser ensemble)
Profil ressources humaines
½ journée

Le clubhouse, a pour objet d’offrir à des personnes adultes souffrant de troubles psychiques un lieu de vie. Il peut y retrouver des pairs pour parler librement dans une ambiance de compréhension, de participation et de partage amical. Il existe en France diverses initiatives spécialisées complémentaires du clubhouse: Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), Groupe d’Entraide Mutuelle (Gem) et Etablissement et Service d’Aide par le Travail (Esat).

L’originalité du clubhouse est triple:

  1. Offrir dans un lieu unique les services d’accompagnement indispensables
  2. Organiser la mixité de la gestion assurée conjointement par les malades et les salariés
  3. Promouvoir une insertion professionnelle innovante et adaptée dans des « emplois de transition »

La philosophie du clubhouse s’appuie sur les besoins et les souhaits de ses membres et non sur leurs faiblesses. Elle est fondée sur la conviction que le potentiel inexploité de chacun peut être développé collectivement dans un environnement non -médicalisé.

Politique de confidentialité
(SW1P)