Mission
santé / handicap
Aidez des personnes en situation de handicap à construire leurs CV et/ou mener des simulation d'entretien
à pourvoir
Dans le cadre de ses actions d’accompagnement vers l’insertion professionnelle, la Fondation Franco-Britannique de Sillery accueille et accompagne des personnes en situation de handicap engagées dans un parcours d’insertion.
La mission consiste à apporter un appui individuel ou collectif à ces personnes, en les aidant à construire ou améliorer leur CV et/ou à se préparer aux entretiens de recrutement à travers des conseils personnalisés et des simulations d’entretien.
Cet accompagnement vise à renforcer la confiance en soi, à valoriser les compétences et les expériences, et à mieux appréhender les attentes du monde professionnel.
Cette mission est à réaliser en distanciel
1 à plusieurs personnes
Capacité d'écoute et d'analyse
½ journée
Présente depuis plus de 100 ans, la Fondation Franco-Britannique de Sillery (FFBS), reconnue d'utilité publique, a toujours su associer expertise et capacité d’adaptation :
- Mutation des établissements au fil de l’évolution des besoins des personnes accueillies et des politiques sociales,
- Créations de nouvelles structures,
- Mise en place de projets innovants.
L’évaluation externe réalisée dans tous les établissements soulignait la « capacité d’adaptation aux différentes orientations des politiques publiques ».
La FFBS est membre du Comité d’Administration de la Cnape, de Chéméa et de la FAGERH qu’elle représente au bureau du CFEA.
Déjà aux travers des services de suite et/ou d’insertion des établissements ESAT, EA, ESRP, SIPFPRO, la FFBS a pu expérimenter des formes d’action qui s’inspirent de l’accompagnement dans l’emploi.
Déjà aux travers des services de suite et/ou d’insertion des établissements ESAT, EA, ESRP, SIPFPRO, la FFBS a pu expérimenter des formes d’action qui s’inspirent de l’accompagnement dans l’emploi.
Elle porte depuis novembre 2017 le dispositif d’emploi accompagné ACCESSYL en Essonne et a créé en 2020 un chantier d’insertion qui embauche des personnes très éloignées de l’emploi.
