Mission
santé / handicap
Aidez-nous à communiquer sur notre projet d'ouverture d'un restaurant (entreprise adaptée)
à pourvoir
La Fondation Franco-Britanique de Sillery (FFBS) ouvre un restaurant géré par une entreprise adaptée. Le personnel de ce restaurant est en partie composé de personnes reconnues travailleur handicapé.
Ce reataurant ouvre tous les midis en semaine pour le moment. Le personnel est en cours de recrutement.
Il se situe à Epinay-sur-Orge (91).
Il a besoin d'une réelle stratégie de communication.
Votre mission :
- Améliorer et déployer une statégie de communication.
Ce reataurant ouvre tous les midis en semaine pour le moment. Le personnel est en cours de recrutement.
Il se situe à Epinay-sur-Orge (91).
Il a besoin d'une réelle stratégie de communication.
Votre mission :
- Améliorer et déployer une statégie de communication.
Cette mission est à réaliser en distanciel
1 personne
Bonnes capacités rédactionnelles / Esprit de synthèse et d'analyse / De bonnes dispositions à l'écoute active seraient un +
ne sait pas - à définir avec le volontaire
Présente depuis plus de 100 ans, la Fondation Franco-Britannique de Sillery (FFBS), reconnue d'utilité publique, a toujours su associer expertise et capacité d’adaptation :
- Mutation des établissements au fil de l’évolution des besoins des personnes accueillies et des politiques sociales,
- Créations de nouvelles structures,
- Mise en place de projets innovants.
L’évaluation externe réalisée dans tous les établissements soulignait la « capacité d’adaptation aux différentes orientations des politiques publiques ».
Notre expertise :
La FFBS est membre du Comité d’Administration de la Cnape, de Chéméa et de la FAGERH qu’elle représente au bureau du CFEA.
Déjà aux travers des services de suite et/ou d’insertion des établissements ESAT, EA, ESRP, SIPFPRO, la FFBS a pu expérimenter des formes d’action qui s’inspirent de l’accompagnement dans l’emploi. Elle porte depuis novembre 2017 le dispositif d’emploi accompagné ACCESSYL en Essonne et a créé en 2020 un chantier d’insertion qui embauche des personnes très éloignées de l’emploi.
Expertise dans l’accompagnement vers et dans l’emploi des personnes en situation complexe :
Notre expertise :
La FFBS est membre du Comité d’Administration de la Cnape, de Chéméa et de la FAGERH qu’elle représente au bureau du CFEA.
Déjà aux travers des services de suite et/ou d’insertion des établissements ESAT, EA, ESRP, SIPFPRO, la FFBS a pu expérimenter des formes d’action qui s’inspirent de l’accompagnement dans l’emploi. Elle porte depuis novembre 2017 le dispositif d’emploi accompagné ACCESSYL en Essonne et a créé en 2020 un chantier d’insertion qui embauche des personnes très éloignées de l’emploi.
Expertise dans l’accompagnement vers et dans l’emploi des personnes en situation complexe :
Cette volonté d’accueil des personnes en difficulté et l’exigence d’une expertise pour agir sont inscrits dans les premiers articles des statuts de la Fondation :