Devenez chargé(e) d’accompagnement au développement des ressources !

Chargé(e) d’accompagnement au développement des ressources

Le contexte :

Dans le cadre du développement de ses ressources privées (mécénat, dons, partenariats), l’association Vivre et devenir souhaite renforcer l’accompagnement des établissements dans la formalisation et la structuration de leurs projets de fundraising.

Cette mission, réalisée en mécénat de compétences, vise à soutenir les équipes locales pour faire émerger des projets finançables, lisibles et attractifs pour des partenaires extérieurs.

La finalité de la mission :

Accompagner les établissements dans la structuration de leurs projets de recherche de financements privés, afin de développer des ressources complémentaires au service des personnes accompagnées.

Les missions principales : 

1. Mobilisation et accompagnement des établissements

·     Prendre contact avec les établissements et dispositifs de l’association

·      Identifier leurs besoins en financement et les projets à potentiel

·      Sensibiliser les équipes aux enjeux du fundraising et du mécénat

·      Instaurer une relation de confiance avec les directeurs et équipes

2. Structuration des projets

·      Aider à formaliser les projets (objectifs, bénéficiaires, budget, impact)

·      Accompagner à la rédaction de fiches projets claires et argumentées

·       Veiller à l’alignement avec les priorités associatives

·       Valoriser l’impact social des actions proposées

3. Appui méthodologique

·       Proposer des outils simples de structuration (trames, guides, exemples)

·       Diffuser des bonnes pratiques en matière de fundraising

·       Harmoniser la présentation des projets à l’échelle de l’association

4. Coordination avec la direction communication et fundraising

·       Travailler en lien étroit avec la direction communication et fundraising

·       Remonter les projets structurés et prêts à être valorisés

·       Contribuer à l’identification d’opportunités de financement

·       Rattaché(e) à la Direction de la communication et du fundraising

·       En lien fonctionnel avec les directeurs d’établissements

·       Rôle transversal d’appui, sans lien hiérarchique

Les compétences recherchées :

·       Capacité d’écoute et d’animation

·       Aptitude à structurer et formaliser des projets

·       Qualités rédactionnelles

·       Sens de la pédagogie et de la diplomatie

·       Esprit de synthèse

Expérience :

·       Expérience en gestion de projet, développement ou conseil appréciée

·       Une connaissance du secteur associatif ou médico-social est un plus

·       Autonomie et proactivité

·       Capacité à créer du lien et à embarquer

·       Rigueur et sens de l’organisation

·       Intérêt pour les enjeux sociaux et humains

Les modalités de la mission :

Durée et rythme à définir selon disponibilité

·       Déplacements ponctuels dans les établissements possibles

Les livrables attendus :

·       Fiches projets formalisées et exploitables

·       Outils méthodologiques partagés

·       Synthèse des projets accompagnés et recommandations

Chargé(e) d’accompagnement au développement des ressources

Le contexte :

Dans le cadre du développement de ses ressources privées (mécénat, dons, partenariats), l’association Vivre et devenir souhaite renforcer l’accompagnement des établissements dans la formalisation et la structuration de leurs projets de fundraising.

Cette mission, réalisée en mécénat de compétences, vise à soutenir les équipes locales pour faire émerger des projets finançables, lisibles et attractifs pour des partenaires extérieurs.

La finalité de la mission :

Accompagner les établissements dans la structuration de leurs projets de recherche de financements privés, afin de développer des ressources complémentaires au service des personnes accompagnées.

Les missions principales : 

1. Mobilisation et accompagnement des établissements

·     Prendre contact avec les établissements et dispositifs de l’association

·      Identifier leurs besoins en financement et les projets à potentiel

·      Sensibiliser les équipes aux enjeux du fundraising et du mécénat

·      Instaurer une relation de confiance avec les directeurs et équipes

2. Structuration des projets

·      Aider à formaliser les projets (objectifs, bénéficiaires, budget, impact)

·      Accompagner à la rédaction de fiches projets claires et argumentées

·       Veiller à l’alignement avec les priorités associatives

·       Valoriser l’impact social des actions proposées

3. Appui méthodologique

·       Proposer des outils simples de structuration (trames, guides, exemples)

·       Diffuser des bonnes pratiques en matière de fundraising

·       Harmoniser la présentation des projets à l’échelle de l’association

4. Coordination avec la direction communication et fundraising

·       Travailler en lien étroit avec la direction communication et fundraising

·       Remonter les projets structurés et prêts à être valorisés

·       Contribuer à l’identification d’opportunités de financement

·       Rattaché(e) à la Direction de la communication et du fundraising

·       En lien fonctionnel avec les directeurs d’établissements

·       Rôle transversal d’appui, sans lien hiérarchique

Les compétences recherchées :

·       Capacité d’écoute et d’animation

·       Aptitude à structurer et formaliser des projets

·       Qualités rédactionnelles

·       Sens de la pédagogie et de la diplomatie

·       Esprit de synthèse

Expérience :

·       Expérience en gestion de projet, développement ou conseil appréciée

·       Une connaissance du secteur associatif ou médico-social est un plus

·       Autonomie et proactivité

·       Capacité à créer du lien et à embarquer

·       Rigueur et sens de l’organisation

·       Intérêt pour les enjeux sociaux et humains

Les modalités de la mission :

Durée et rythme à définir selon disponibilité

·       Déplacements ponctuels dans les établissements possibles

Les livrables attendus :

·       Fiches projets formalisées et exploitables

·       Outils méthodologiques partagés

·       Synthèse des projets accompagnés et recommandations